ประเมินบรรดาโค้ชใหม่ใน MLS : Michael Bradley พร้อมลุยกับ Red Bulls แต่ Raphael Wicky จะพร้อมสำหรับโอกาสที่สองกับ Sporting KC หรือไม่?

Tata Martino, Atlanta United

สถานะ : อย่างเป็นทางการ เหตุผลที่ถูกจ้าง : Ronny Delia ถูกปลดหลังจากฤดูกาล 2025 ที่ล้มเหลวอย่างหนัก Martino อาจไม่ใช่ตัวเลือกที่สะดุดตาแต่เป็นคนที่ฉลาด ผู้จัดการทีมคนนี้เคยนำ Atlanta United ไปสู่ความสำเร็จอย่างรวดเร็วเมื่อตอนเข้ารับงานในปี 2016 และหลายคนไม่อยากให้เขาจากไปในอีกสองปีถัดมา เขายังคงได้รับการยกย่องจากแฟนบอล Atlanta เป็นโค้ชแบบฉบับและจะช่วยคืนความสงบในสนาม Mercedes-Benz Stadium ได้อย่างแน่นอน

เอกลักษณ์ด้านแท็กติก : ยืดหยุ่นแต่เน้นเกมบุก ทีมของเขามักจะกดดันสูงและเน้นการครองบอลกลับมาแบบต่อเนื่อง มุ่งเน้นไปที่การควบคุมเกม มากกว่าความโกลาหล – คิดถึง Pep Guardiola มากกว่าแนวทาง Gegenpress ที่โด่งดังของ Jurgen Klopp Martino ต้องการครองบอลและเปิดโอกาสให้ผู้เล่นที่มีความคิดสร้างสรรค์ได้แสดงฝีเท้า (ซึ่งเป็นเหตุผลที่ Miguel Almiron เล่นได้ดีในยุคแรกของเขา)

เหตุผลว่าทำไมถึงเหมาะสม : เขารู้จักสโมสรดีและทำผลงานได้ ผลงานทางแท็กติกของ Martino อาจไม่ใช่การปฏิวัติ แต่เขาเข้าใจปรัชญาของ Atlanta และเคยพาทีมคว้าแชมป์ MLS Cup มาแล้ว นอกจากนี้เขาจะทำให้ทีมมีความเป็นระเบียบมากขึ้น แน่นอนว่าการคว้าชัยชนะทันทีอาจเป็นเรื่องยาก แต่ทีมก็จะไม่แพ้แบบถล่มทลายเช่นกัน

เหตุผลว่าทำไมอาจไม่เวิร์ก : แม้จะทำได้ยอดเยี่ยมในยุคแรกกับ Atlanta United แต่เมื่อกลับมาในปี 2023 กลับพบกับสภาพ MLS ที่แตกต่างไปมาก ผลงานหลังจากออกจากทีมในปี 2018 ก็ไม่คงเส้นคงวา โดยเฉพาะกับทีมชาติเม็กซิโกและ Inter Miami ถึงแม้จะมีดาวเด่นอยู่ก็ตาม แม้จะเป็นการกลับมาของฮีโร่เมืองเกิด แต่ไอเดียใหม่อาจสำคัญกว่าความคุ้นเคยในระยะยาว

เกรด : B+

Michael Bradley, New York Red Bulls

สถานะ : อย่างเป็นทางการ

เหตุผลที่ถูกจ้าง : แม้การปลด Sandro Schwarz อาจดูเข้มงวดไปสักหน่อย แต่หลังจากพลาดเข้ารอบเพลย์ออฟ Red Bulls ต้องการไอเดียใหม่ Bradley ถือเป็นหนึ่งในสมองที่สดใสของวงการซ็อคเกอร์สหรัฐฯ และไม่น่าแปลกใจหากความสำเร็จในระดับสโมสรจะทำให้เขาเป็นตัวเลือกในทีมชาติสหรัฐฯ เช่นกัน อดีตกองกลาง Red Bulls คนนี้ได้เรียนรู้จากโค้ชระดับโลกอย่างพ่อของเขา Bob และ Jesse Marsch ก่อนจะเริ่มงานกุนซือเต็มตัวเมื่อฤดูร้อนปีที่แล้ว เขารู้จักสโมสรดีและเรื่องราวของมิดฟิลด์ตัวรับที่ผันตัวมาเป็นโค้ชก็ดูดึงดูดใจไม่น้อย

เอกลักษณ์ด้านแท็กติก : ยังต้องรอดูอีกมาก Bradley เพิ่งเป็นโค้ชทีมชุดใหญ่ได้เพียง 6 เดือน หลังรับตำแหน่งกับ New York Red Bulls II ในเดือนมิถุนายน และเคยบอกกับ GOAL ว่าเขายึดมั่นในปรัชญาของ Red Bull ที่เน้นกดดันสูงและฟุตบอลเชิงสร้างสรรค์ อย่างไรก็ตามดูเหมือนว่าเขาจะพัฒนาขึ้นเมื่อ Julian de Guzman ผู้อำนวยการฝ่ายกีฬา กล่าวว่าหนึ่งในเหตุผลที่ดึง Bradley เพราะเขามีวิธีการใหม่ๆ นอกเหนือจากระบบ Red Bull ทีมของเขาใน MLS Next Pro มีสถิติทำประตูสูงสุดในรอบเพลย์ออฟและได้แชมป์ด้วย จึงมีหลักฐานเบื้องต้นที่รองรับทิศทางนี้ คาดว่าจะใช้ระบบ 4-3-3 แต่ด้วยประสบการณ์ที่ยังน้อย Bradley ยังคงต้องหาจุดยืนอย่างเต็มที่

เหตุผลว่าทำไมถึงเหมาะสม : ตรงตามปรัชญา Red Bull เขาคือนักคิดรุ่นใหม่ที่ต้องการชนะและเล่นฟุตบอลที่น่าดู เขาเคยเล่นให้สโมสรนี้ รู้ถึงความหมายของการสวมเสื้อ และมีความตั้งใจแน่วแน่ซึ่งจะช่วยให้ทีมแข่งขันได้ นอกจากนี้ประสบการณ์ทั้งในยุโรปและอเมริกาก็น่าจะช่วยได้ไม่น้อย

เหตุผลว่าทำไมอาจไม่เวิร์ก : อายุเพียง 38 ปีและยังขาดประสบการณ์ในฐานะเฮดโค้ชระดับสูง ทีมนี้เพิ่งพลาดเพลย์ออฟครั้งแรกในรอบ 15 ปี ต้องการการรีเซ็ตเพื่อเข้าสู่ยุคใหม่ การรีบเปลี่ยนโค้ชอาจเร็วไปสักหน่อย แม้ Bradley จะมีคุณสมบัติที่น่าประทับใจ

เกรด : A-

Marc Dos Santos, LAFC

สถานะ : อย่างเป็นทางการ

เหตุผลที่ถูกจ้าง : เล่นแบบปลอดภัย LAFC ทำผลงานดีมากในช่วงสองเดือนหลังสุดภายใต้ Steve Cherundolo ที่ออกจากตำแหน่งหลังจบฤดูกาล Dos Santos คือผู้ช่วยโค้ชที่ได้รับการเลื่อนตำแหน่งขึ้นมา เขามีประสบการณ์เคยเป็นหัวหน้าโค้ชใน MLS มาก่อน และจะช่วยรักษาความต่อเนื่องให้กับ LAFC ที่มีลุ้นถึงช่วงดวลจุดโทษเพื่อแชมป์ MLS Cup

เอกลักษณ์ด้านแท็กติก : เป็นทีมที่ชอบครองบอลในระบบ 4-3-3 ซึ่งต่างจากโค้ชคนก่อนที่มีความยืดหยุ่นสูง Cherundolo พาทีมเล่นเกมสวนกลับได้อย่างยอดเยี่ยมโดยมี Son Heung-Min กับ Denis Bouanga เป็นคู่หน้าบุก Dos Santos มักจัดทีมได้เป็นระเบียบและเน้นผู้เล่นริมเส้นชัดเจนมากขึ้น

เหตุผลว่าทำไมถึงเหมาะสม : เป็นตัวเลือกปลอดภัยมาก เขาอยู่กับทีม LAFC ตั้งแต่ปี 2022 และได้เห็นการพัฒนาของกลุ่มนักเตะ เขามีความสัมพันธ์ที่ดีกับผู้เล่นและรู้ซึ้งถึงขีดจำกัดทีมตั้งแต่วันแรก

เหตุผลว่าทำไมอาจไม่เวิร์ก : ผลงานในฐานะหัวหน้าโค้ชายังไม่สม่ำเสมอ เคยผ่านรอบเพลย์ออฟแค่ครั้งเดียวกับ Vancouver แม้จะมีทรัพยากรจำกัด โค้ชคนอื่นที่ทำงานกับทีมนี้ก็มักจะประสบความสำเร็จมากกว่า เขายังต้องพิสูจน์ตัวเองในฐานะผู้นำหลัก และยังมีประเด็นว่าน่าจะเคยมีตัวเลือกอย่าง Ange Postecoglou ด้วย

เกรด : B-

Yoann Damet, St. Louis CITY SC

สถานะ : อย่างเป็นทางการ

เหตุผลที่ถูกจ้าง : St. Louis ต้องรีเซ็ตทีมใหม่ทั้งหมด Olof Mellberg เป็นความล้มเหลวตั้งแต่วันแรกและถูกปลดในวันที่ 27 พฤษภาคม ทีมส่ง David Critchley ผู้จัดการทีม MLS Next Pro ขึ้นทำหน้าที่รักษาการ แต่ก็ไม่สามารถพาทีมฟื้นฟูได้มาก หลังจากเสีย Lutz Pfannenstiel ผู้อำนวยการด้านกีฬาให้ Aberdeen ในสก็อตแลนด์ Damet จึงกลายเป็นใบหน้าใหม่แห่งยุคสโมสร เขามีประสบการณ์เป็นผู้ช่วยหลากหลายงาน ล่าสุดอยู่กับ Wilfried Nancy ที่ Columbus

เอกลักษณ์ด้านแท็กติก : ยังไม่ชัดเจน หลักๆ ได้รับอิทธิพลจากโค้ชนำเกมรุกอย่าง Nancy, Mikey Varas และ Greg Vanney ในช่วงที่คุมขัดตนเองที่ FC Cincinnati เขามุ่งเน้นเกมที่เน้นครองบอล แต่เป็นเวลาหกปีมาแล้วตอนที่เขายังอายุแค่ 29 ปี ทีม St. Louis มีขุมกำลังที่ถนัดการครองบอล แต่ยังไม่แน่ชัดว่า Damet จะแสดงออกถึงความสร้างสรรค์เท่าโค้ชต้นแบบหรือไม่

เหตุผลว่าทำไมถึงเหมาะสม : ไม่มีอะไรต้องเสีย นี่คือโปรเจกต์ใหม่และ St. Louis จบอันดับ 15 ในฝั่งตะวันตกเมื่อปีล่าสุด พวกเขาคือทีมอันดับสองที่แย่ที่สุดใน MLS และกำลังฟื้นฟูอย่างเต็มที่หลังการจากไปของผู้อำนวยการกีฬา ยังมีนักเตะพรสวรรค์ให้ทำงานด้วย แต่โดยรวมเป็นทีมเยาวชนที่ต้องสร้างจากศูนย์ Damet เป็นโค้ชที่น่าสนใจและชักชวนให้ลองรับงานหัวหน้าเต็มตัวสักที

เหตุผลว่าทำไมอาจไม่เวิร์ก : ทีมต้องการคนที่ช่วยปักธงให้มั่นคง St. Louis มีของดี แต่กำลังตกต่ำ แม้ใน MLS ซึ่งผลการแข่งขันเปลี่ยนแปลงได้รวดเร็ว พวกเขายังห่างไกลกับการเป็นทีมที่แข่งขันกันจริงจังถึง 2 ปี โค้ชที่มีประสบการณ์และผ่านบทเรียนเวลาขึ้นลงฤดูกาลน่าจะเป็นตัวเลือกที่ชาญฉลาดกว่า

เกรด : C

Matt Wells, Colorado Rapids

สถานะ : อย่างเป็นทางการ

เหตุผลที่ถูกจ้าง : Chris Armas คือโค้ชฝีมือดีแต่เมื่อสัญญาหมดสิ้นฤดูกาล ทีมต้องตัดสินใจอย่างยากลำบาก พวกเขาเทงบมหาศาลเพื่อเสริมกำลัง แต่ช่วงท้ายฤดูกาลที่ฟอร์มดิ่งลงส่งผลให้ตัดสินใจเปลี่ยนโค้ช Wells คืออีกหนึ่งสมองรุ่นใหม่ที่เคยเป็นผู้ช่วยกับโค้ชชื่อดังหลายคนในยุโรป เวลาทำงานที่ Fulham, Brugge และ Tottenham นั้นได้ประสบการณ์หลายระดับ ล่าสุดได้ร่วมงานกับ Thomas Frank และคาดหวังว่ามาพร้อมพลังที่ช่วยกระตุ้นทีม

เอกลักษณ์ด้านแท็กติก : ยังไม่แน่ชัด

เขาเคยทำงานกับโค้ชสองคนที่สไตล์ต่างกันสุดขั้วอย่าง Ange Postecoglou และ Thomas Frank ที่ Tottenham Wells ดูแลการฝึกซ้อมประจำวันกับ Frank และมีส่วนร่วมมากในยุคของ Postecoglou ทีม Colorado ไม่มีนักเตะที่เหมาะสำหรับเกมรับลึกจึงไม่น่าเล่นแบบตั้งรับถาวร

เหตุผลว่าทำไมถึงเหมาะสม : ดูเหมือนมันคือทางของ Colorado Rapids ทีมมีขุมกำลังดีพอแต่ขาดความชัดเจนทางแท็กติก Wells มีบทบาทสำคัญในการจัดการทีมสำหรับ Frank และติดอยู่กับเจ้าของสไตล์แท็กติกอย่าง Postecoglou และ Scott Parker เขาอาจจัดการผู้เล่นได้ยังไม่ดีนักแต่ทักษะด้านแท็กติกนั้นชัดเจน

เหตุผลว่าทำไมอาจไม่เวิร์ก : ขาดประสบการณ์ Wells ไม่เคยเป็นหัวหน้าฝึกสอน และยังมีความรู้ใน MLS น้อย แม้โค้ชที่ดีที่สุดบางคนก็อาจพบกับความท้าทายในสถานการณ์นี้

เกรด : B

Henrik Rydstrom, Columbus Crew

สถานะ : อย่างเป็นทางการ

เหตุผลที่ถูกจ้าง : Wilfried Nancy ออกจากทีม โค้ชชาวฝรั่งเศสถือเป็นหนึ่งในโค้ชที่ดีที่สุดใน MLS และอาจย้ายทีมในช่วงซัมเมอร์แต่เลือกอยู่จนจบฤดูกาล ทีม Columbus จึงให้โอกาสโค้ชหน้าใหม่อย่าง Rydstrom ที่มีประสบการณ์แตกต่างออกไป เขาเคยเป็นกองกลางตัวรับที่มั่นคงกับ Kalmar FF ก่อนหันมาเอาดีทางโค้ชชนะลีกสวีเดนกับ Malmo ถึงสองสมัย และได้รับคำชมจากแฟนบอลและโค้ชท่านอื่นๆ สำหรับทรรศนะฟุตบอลที่ลึกซึ้งและมีเอกลักษณ์

เอกลักษณ์ด้านแท็กติก : "Relationism"

ทีมของ Rydstrom เล่นแบบ 4-2-3-1 อย่างหลวมๆ โดยรูปแบบแท็คติกส่วนใหญ่จะไม่เน้นตำแหน่งมากเท่าการสร้างความได้เปรียบเชิงตัวเลขในพื้นที่ต่างๆ ทีม Columbus น่าจะครองบอลได้มากและเลือกเล่นอย่างมีการควบคุม อาจเล่นช้าบ้างในบางจังหวะ แต่จะสร้างโอกาสได้เยอะ

เหตุผลว่าทำไมถึงเหมาะสม : เป็นการตัดสินใจที่โดดเด่นทางแท็กติกสำหรับทีมที่ต้องการสิ่งใหม่ Darlington Nagbe ย้ายออกไปแล้ว Nancy คือผู้สร้างอัตลักษณ์ทีมหลักก่อนลา ดังนั้นทีมต้องการโค้ชกลางที่มีแผนและสามารถพาทีมกลับสู่จุดสูงสุดของ Eastern Conference ผู้จัดการทีมที่มีความละเอียดด้านแท็กติกเคยประสบความสำเร็จใน MLS มาก่อน และเขาอาจเป็นอีกคนที่ทำได้เช่นกัน

เหตุผลว่าทำไมอาจไม่เวิร์ก : อาจยึดติดกับแท็กติกเกินไป ทีม Malmo ภายใต้เขาเป็นหนึ่งในทีมที่วิ่งน้อยที่สุดในลีกปี 2025 และเมื่อผลงานตกต่ำ Rydstrom ไม่มีแผนสำรอง โค้ชต้องมีตัวเลือกที่ 2 ซึ่งยังไม่ชัดเจนว่าเขามีไหม อีกทั้งการตามหลัง Nancy ก็ย่อมเป็นเรื่องยากมาก

เกรด : B+

Raphael Wicky, Sporting KC

สถานะ : อย่างเป็นทางการ

เหตุผลที่ถูกจ้าง : Sporting KC ไม่มีหัวหน้าโค้ชอยู่พักใหญ่หลัง Peter Vermes ลาออกจากตำแหน่ง CSO และโค้ชในเดือนมีนาคม ทีมเลือกผู้รักษาการจนจบฤดูกาล David Lee อดีตผู้เล่น NYCFC ถูกแต่งตั้งเป็น CSO ก่อนจบซีซั่น และการค้นหาโค้ชก็จบลงที่ Wicky โค้ชที่มีประสบการณ์ชนะในยุโรปและเคยคุมทีมใน MLS มาแล้ว นี่จะเป็นงานที่ท้าทายสำหรับทีมที่กำลังฟื้นฟูและผลงานย่ำแย่เมื่อปีที่แล้ว แต่ Wicky มีฝีมือและศักยภาพ

เอกลักษณ์ด้านแท็กติก : Wicky ชอบครองบอล ทีมของเขามักใช้ระบบคลาสสิก 4-4-2 เพชร ที่เขาพาทีม Young Boys ประสบความสำเร็จในปี 2022 และ 2023 เขาชอบกองกลางหมายเลข 10 แบบเก่า เส้นหลังสูง และสนับสนุนให้ผู้รักษาประตูเล่นบอลจากหลัง นอกจากนี้ยังทดลองใช้ระบบ 3-4-3 บ้างในบางครั้ง

เหตุผลว่าทำไมถึงเหมาะสม : Sporting ไม่มีอะไรจะเสีย Wicky เคยได้รับคำชมสูงในอดีต มีประสบการณ์ใน MLS และรู้จักวงการฟุตบอลสหรัฐฯ ดี แม้ว่าทีม Kansas City กำลังอยู่ระหว่างการสร้างใหม่ การมีโค้ชที่มั่นคงในห้องแต่งตัวจึงเป็นสิ่งสำคัญ

เหตุผลว่าทำไมอาจไม่เวิร์ก : แท็กติกของ Wicky ดูค่อนข้างโบราณ และทีมชุดปัจจุบันอาจไม่เหมาะกับสไตล์ของเขา ระบบกองหน้าคู่ในฟุตบอลสมัยนี้เริ่มเปลี่ยนไป นอกจากนี้ช่วงก่อนหน้าที่เขาคุมทีม Chicago Fire ใน MLS ก็ยังมีผลงานน่ากังวล โดยชนะเพียง 12 นัดใน 2 ปี แต่ก็ผ่านมาเกือบ 5 ปีแล้ว

เกรด : B