เป้าหมายซื้อ Ruben Amorim 7 คนที่แมนยูปัดไม่เอา รวมถึงผู้ชนะเทรเบิ้ลกับ PSG

คำเรียก ‘ผู้จัดการทีม’ เผยรอยร้าวลึก

ผลพวงจากการปลด Amorim ยิ่งเผยให้เห็นความแตกแยกระหว่างทีมงานโค้ชกับบอร์ดบริหารที่ Old Trafford อย่างชัดเจน แม้คำพูดของเขาหลังเกมเสมอ Leeds United 1-1 จะเป็นฟางเส้นสุดท้าย แต่เบื้องลึกการแยกทางนั้นเริ่มจากความขัดแย้งเรื่องการเสริมทัพตั้งแต่หลายเดือนก่อน ความไม่พอใจของ Amorim ปะทุขึ้นในคำแถลงสุดระเบิดหลังเกมกับ Leeds ที่เขายืนยันต้องถูกเรียกว่า "ผู้จัดการทีม" ไม่ใช่แค่ "หัวหน้าโค้ช"

โค้ชวัย 40 ปี มองว่าเขาถูกบั่นทอนจาก Jason Wilcox ผอ.กีฬาของสโมสรและ Christopher Vivell หัวหน้าฝ่ายเสริมทัพที่มักจะปฏิเสธคำแนะนำของเขาและเลือกนักเตะตามรายชื่อที่วิเคราะห์ข้อมูลมาเอง Amorim ต้องการผู้เล่นที่มีประสบการณ์และเคยเล่น Premier League มาช่วยประคับประคองทีม แต่สโมสรกลับอยากได้นักเตะดาวรุ่งที่มีมูลค่าขายต่อสูง ความคิดที่ต่างกันนี้จึงทำให้เป้าหมาย 7 คนที่ Amorim เล็งไว้ถูกปฏิเสธหมด

คุณภาพที่พิสูจน์ได้ กับ ‘ศักยภาพ’ ในตำแหน่งผู้รักษาประตู

จุดขัดแย้งแรกเกิดขึ้นที่ตำแหน่งผู้รักษาประตู หลัง Andre Onana และ Altay Bayindir ยังไม่เสถียรพอ Amorim ต้องการทางออกที่ชัดเจนและเลือก Emiliano Martinez ผู้รักษาประตู Aston Villa และแชมป์โลกกับอาร์เจนติน่าเป็นตัวเลือกอันดับหนึ่ง

รายงานข่าวระบุว่า Martinez วัย 33 ปีพร้อมย้ายและรอแค่โทรศัพท์วันปิดตลาด การซื้อครั้งนี้มีค่าตัวราว 40 ล้านปอนด์ ซึ่ง Amorim มองว่าเหมาะสมกับนักเตะระดับผู้นำแบบเขา แต่กลุ่มผู้บริหารที่นำโดย INEOS ปฏิเสธข้อเสนอนักเตะวัย 30 กว่าปีนี้ แล้วเลือก Senne Lammens ผู้รักษาประตูเบลเยี่ยมวัย 23 ปีที่มีประสบการณ์เพียงปีเดียวในอาชีพราคาค่าตัว 18 ล้านปอนด์แทน แม้ Lammens จะแสดงผลงานดีในซีซั่นนี้ แต่การข้ามคำขอของหัวหน้าโค้ชที่ต้องการแชมป์โลกกลับเป็นบรรทัดฐานที่ขมขื่น

ความเสี่ยงกับกองหน้าที่ล้มเหลว

ถ้าการตัดสินใจเรื่องผู้รักษาประตูยังพอถกเถียงได้ การเลือกกองหน้านั้นกลับกลายเป็นความล้มเหลวจนเห็นได้ชัด Amorim เรียกร้องให้สโมสรเซ็นสัญญากับ Ollie Watkins จาก Aston Villa เพราะเห็นว่าเหมาะกับแท็กติกทีมอย่างที่สุด

แต่หัวหน้าฝ่ายเสริมทัพ Vivell กลับผลักดัน Benjamin Sesko และสโมสรจ่ายเงินมหาศาลถึง 74 ล้านปอนด์เพื่อหวังศักยภาพอันมหาศาลของเขา อย่างไรก็ตาม Sesko ยิงได้เพียง 2 ประตูจาก 17 เกมฤดูกาลนี้ ทำให้ Amorim รู้สึก "ขุ่นเคือง" กับการตัดสินใจนี้เพราะเขาต้องใช้ดาวรุ่งที่ยังต้องเรียนรู้ในเกมจริง ขณะที่ผู้เล่นที่เขาต้องการกลับประสบความสำเร็จอยู่ที่อื่น

"กฎ Ten Hag" ขัดขวางสี่แข้ง Sporting CP

ความไม่พอใจของ Amorim ยังรุนแรงขึ้นเมื่อสโมสรปฏิเสธเซ็นสัญญาผู้เล่นจากสโมสรเก่าของเขา Sporting CP ทั้ง 4 คนที่เขามองว่าเป็นกุญแจสำคัญในระบบได้แก่ Geovany Quenda, Ousmane Diomande, Salvador Blopa และ Morten Hjulmand

แมนยูกลัวว่าประวัติศาสตร์ Ajax ของ Erik ten Hag จะซ้ำรอย เมื่อทีมเต็มไปด้วยอดีตนักเตะของผู้จัดการทีมที่ไม่สามารถปรับตัวเข้ากับฟุตบอลอังกฤษได้ ซึ่งทำให้ผู้เล่นที่ควรได้ถูกตัดทิ้งเพียงเพราะสัมพันธ์กับ Sporting

การพลาดครั้งใหญ่สุดคือ Quenda เด็กมหัศจรรย์วัย 18 ปีที่พร้อมจะมาแมนยูและเคยเจรจาด้วย แต่สเกาต์มองว่าเขาคล้าย Amad มากไปจึงลดความสนใจ ทำให้ Chelsea คว้าตัวด้วยค่าตัว 42 ล้านปอนด์และจะย้ายไป Stamford Bridge ซัมเมอร์นี้

เช่นเดียวกับ Hjulmand ที่ Amorim เห็นว่าเป็นสมองกลางที่เหมาะสมโดยไม่ต้องสอนแท็กติกเพิ่มเติม แต่บอร์ดบริหารไม่เห็นด้วยและเลือกรอเป้าหมายสำหรับปี 2026 นักเตะรับผิดชอบตำแหน่งเซ็นเตอร์แบ็ครายอื่นๆ อย่าง Diomande และ Blopa ก็ถูกตัดออกจากบัญชีรายชื่อ ทำให้ Amorim ต้องทำงานกับแนวรับที่เขามองว่าไม่มีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับระบบกองหลังสามคน

ดาว PSG ถูกเมิน เพื่อเลือกตัวเลือกที่ถูกกว่า

เป้าหมายสุดท้ายที่ถูกปฏิเสธคือ Nuno Mendes แบ็คซ้าย Paris Saint-Germain แชมป์เทรเบิ้ลในประเทศ ผู้ซึ่งเป็นความฝันของ Amorim สำหรับตำแหน่งวิงแบ็คที่สำคัญ เขาเชื่อว่า Mendes มีเทคนิคระดับท็อปที่จะทำให้แนวรับฝ่ายตรงข้ามเสียสมดุลทางฝั่งซ้าย

แต่สโมสรมองว่าการคว้าตัว Mendes เป็นงานยากและแพงเกินไป จึงเลือกเซ็น Patrick Dorgu จาก Lecce แทน แม้ Dorgu จะเป็นดาวรุ่งที่มีพรสวรรค์ แต่ยังขาดอำนาจและความน่าเกรงขามทันทีแบบ Mendes

ปัจจุบันแมนยูอยู่อันดับ 5 ของตารางโดยมีคะแนนนำอันดับ 14 เพียง 4 แต้ม การปฏิเสธสนับสนุน Amorim ด้วยเป้าหมาย 7 คนนี้ ทำให้ Darren Fletcher ที่เข้ามาคุมทีมชั่วคราวต้องรับมือกับทีมที่ไร้ความลงตัว การให้ความสำคัญกับศักยภาพมากกว่าผลงานทันทีทำให้ Amorim เสียตำแหน่ง และแฟนบอลต้องมาคิดว่าถ้าบอร์ดอนุมัติการซื้อ Martinez, Watkins และ Mendes ผลลัพธ์จะต่างไปแค่ไหน