แมนยู ควรมองถึงคนเก่าทั้ง Ole Gunnar Solskjaer และ Darren Fletcher เพื่อเยียวยาผลกระทบยุค Ruben Amorim – ผู้เชี่ยวชาญระดับสูงไม่อยากทำงานในระบบ INEOS ที่เข้มงวด

คนนอกยากจะเข้าใจจริง

ตราบใดที่ INEOS ยังคงอยากกำหนดวิธีการบริหาร United และโดยเฉพาะหากต้องบริหารด้วยงบประมาณจำกัด ทางออกเดียวคือมองหาคนที่รู้จักสโมสรแบบลึกซึ้งและใส่ใจ Red Devils มากกว่าสายอาชีพของตัวเอง

อดีตแบ็คของ United อย่าง Phil Jones เพิ่งบอกกับ GOAL ว่า "เสื้อของ United นั้นหนักอึ้งที่จะสวมใส่" และม้านั่งสำรองของทีมก็เป็นสถานที่ที่ไม่ต้อนรับโค้ชทุกรายที่เข้ามาหลังจาก Sir Alex Ferguson วางมือ David Moyes ถึงกับตกใจว่าการคุม United แตกต่างกับการคุม Everton มาก ส่วน Louis van Gaal และ Jose Mourinho แม้จะเคยผ่านการคุมทีมยักษ์ใหญ่อย่าง Barcelona และ Real Madrid มาก่อนก็ยังถูกงานที่ Old Trafford กดดันอย่างหนักเช่นกัน

ล้มเหลวในการรับมือกับความกดดัน

ในขณะที่ Ten Hag เป็นโค้ชที่ได้รับความต้องการสูงตอนเข้ามาคุมทีม Amorim ก็เคยเป็นตัวเลือกของ Liverpool และ Manchester City ก่อน United จะตั้งเขาคุมทีม ทั้งคู่มีชื่อเสียงและผลงานดีในประเทศตัวเอง แต่กลับพบว่ายากที่จะปรับตัวกับ Premier League และโดยเฉพาะการถูกจับตาอย่างเข้มข้นที่ United

Ten Hag ไม่ชอบที่ต้องเป็นประเด็นวิเคราะห์ของ Jamie Carragher บน Sky Sports ส่วน Amorim ที่บอกว่าไม่สนใจสื่อ กลับยกคำพูดของ Gary Neville มาพูดก่อนโดนปลด การถูกอดีตกัปตันทีมอย่าง Neville วิจารณ์อย่างหนักที่เคยบอกว่า "เขาวิจารณ์ทุกอย่าง" ทำให้ Amorim สั่นคลอนอย่างชัดเจน

คนที่เข้าใจสโมสรนี้อย่างแท้จริงคือผู้ที่อยู่ในสโมสรมานาน เช่น Ole Gunnar Solskjaer, Darren Fletcher และ Michael Carrick ที่ตอนนี้เป็นตัวเลือกที่น่าสนใจสำหรับ United เพราะไม่จำเป็นต้องเรียนรู้อะไรใหม่เกี่ยวกับการทำงานของสโมสร หรือความรุนแรงที่เกิดจากทุกคำพูดที่สามารถถูกบิดเบือนเพื่อวัตถุประสงค์อื่น

ยกระดับบรรยากาศในทีม

พวกเขายังรู้ว่าทำอย่างไรให้ผู้เล่น United ทำงานได้ดีและการมีปัญหากับสมาชิกในทีมชุดใหญ่ไม่เคยเป็นเรื่องดี Solskjaer ไม่เคยพูดเรื่องลบเกี่ยวกับผู้เล่นต่อสาธารณะในช่วงสามปีที่คุมทีม เขาพาทีมที่เคยถูกทำลายด้วยบรรยากาศลบของ Mourinho ฟื้นฟูและชนะ 14 เกมใน 17 นัดแรก

ช่วงสามปีของกุนซือชาวนอร์เวย์เต็มไปด้วยทั้งขึ้นและลง และมีผิดหวังอย่างเช่นแพ้ Liverpool 5-0 คาบ้านหรือแพ้ Tottenham 6-1 แต่ Solskjaer เป็นโค้ช United คนเดียวตั้งแต่ Ferguson ที่ทำอันดับท็อปโฟร์ได้สองฤดูกาลติดต่อกัน เขายังช่วยให้สโมสรมีบรรยากาศที่ดีขึ้นอย่างชัดเจนหลังยุคน Mourinho และเกือบจะคว้าแชมป์ได้หลังพาทีมเข้าชิงยูโรป้าลีกที่แพ้ Villarreal ในการดวลจุดโทษ พร้อมกับผ่านเข้าสามรอบรองถ้วยในประเทศ

สร้างความเร้าใจใน Old Trafford

Solskjaer รู้ดีว่าการให้รางวัลมากกว่าการลงโทษจะได้ผลดีกับ United เขาไม่เคยด่าทีมว่าเป็น "ทีมแย่ที่สุดในประวัติศาสตร์" อย่าง Amorim ที่ยิ่งทำให้ความมั่นใจตกต่ำ หรือดูถูกผู้เล่นอย่าง Marcus Rashford หรือ Alejandro Garnacho รวมถึงไม่เคยวิจารณ์อะคาเดมี่ซึ่งเป็นความภูมิใจสูงสุดของสโมสร

ในขณะที่ Amorim ดูเหมือนจะมีความสัมพันธ์ดีกับผู้เล่นที่ Sporting CP แต่ไม่ง่ายเลยที่จะสร้างผลงานให้ดีเมื่อโค้ชวิจารณ์ผู้เล่นต่อหน้าสาธารณะ

Fletcher โค้ชทีม Under-18 ที่จะคุมทีมชุดใหญ่เกมกับ Burnley วันพุธนี้ ก็เป็นทางเลือกที่สมเหตุสมผล เพราะเขาอยู่กับ United ในหลายบทบาทตั้งแต่ตุลาคม 2020 หลังจากที่เป็นนักเตะของ Red Devils มา 13 ปี รู้จักทีมและอะคาเดมี่ได้ดีเยี่ยม

Solskjaer กับ Fletcher หรือ Carrick ที่เคยเป็นผู้ช่วยของ Solskjaer และเคยเป็นโค้ชชั่วคราวเวลาที่ Solskjaer โดนปลดในปี 2021 มีโอกาสได้รับการตอบสนองจากทีมและแฟนบอลมากกว่า Amorim ที่มักพูดถึงความวิตกกังวลของผู้เล่นและแฟนบอลที่ Old Trafford แต่การเล่นที่คาดเดาได้บ่อยครั้งทำให้บรรยากาศของทีมหมองคล้ำ ขณะที่ช่วงที่ Solskjaer คุมบรรยากาศในสนามเป็นช่วงที่แฟนบอลรู้สึกถึงอัตลักษณ์ของสโมสรอย่างแท้จริง

เหตุผลทางการเงิน

แต่ INEOS ไม่ควรมองแค่เรื่องหัวใจสโมสรเพื่อทำให้แฟนบอลมีความสุข เพราะความเป็นอยู่ของแฟนบอลแทบไม่เคยเป็นสิ่งที่ถูกให้ความสำคัญ ภายใต้ระบบการบริหารซึ่งทำให้ราคาตั๋วพุ่งสูงมาก ดังนั้นต้องยกระดับบรรยากาศเพื่อปกป้องตัวเองด้วย

การตัดลดค่าใช้จ่ายอย่างหนักและปลดพนักงานจำนวนมากของ Ratcliffe หลังจากที่ Glazer บริหารมานานเกือบ 20 ปี ส่งผลให้กำลังใจของคนในสโมสรตกต่ำอย่างหนัก แต่โค้ชที่เข้าใจถึงความหมายของการเป็นตัวแทน United สามารถพลิกบรรยากาศได้จริง

ยังมีเหตุผลทางการเงินที่สะท้อนความจำเป็นในการมองคนในสโมสร United ใช้เงินไปแล้ว 42 ล้านปอนด์ในเวลาเพียงปีเศษกับการจ้างและปลดโค้ชผิดพลาด จ่ายไป 10.4 ล้านปอนด์เพื่อปลด Ten Hag และทีมงานในเดือนตุลาคม 2024 จากนั้นอีกสองเดือนก็ปลด Dan Ashworth ผู้อำนวยการฟุตบอล ที่เพิ่งทำงานได้เพียง 5 เดือน โดยจ่ายไป 4.1 ล้านปอนด์

ส่วนการจ้างแล้วปลด Amorim ก็น่าจะใช้งบประมาณเกือบ 27 ล้านปอนด์ เนื่องจากต้องจ่ายค่าเลิกสัญญาที่ Sporting และต้องจ่ายค่าตัวอีก 18 เดือนที่เหลือของสัญญาที่ Old Trafford ทำให้ United ไม่สามารถรับภาระค่าจ้างแพงอีกหลังจากหนี้สินรวมพุ่งขึ้นระดับสูงสุดที่ 1.29 พันล้านปอนด์ (1.72 พันล้านดอลลาร์)

กลับสู่รากฐาน

Solskjaer และตำนานสโมสรที่ก้าวเข้าสู่โค้ชไม่ได้ต้องการเงินเพียงอย่างเดียว แต่ต้องการช่วยเหลือสโมสร ความรักที่มีต่อ United ทำให้พวกเขายอมร่วมมือแทนจะขัดแย้งกับผู้บริหารอย่าง Wilcox และผู้อำนวยการสรรหานักเตะ Christopher Vivell

การกลับมารับงานของ Solskjaer หรือการให้โอกาส Fletcher หรือ Carrick อาจดูเหมือนย้อนยุคกลับไปสมัย Ed Woodward และลดความสำคัญของงานที่ Ratcliffe ทำในการปรับโครงสร้างเพื่อให้สโมสรเดินตามทีมชั้นนำของยุโรปอย่างมีระบบ แต่นายใหญ่ INEOS และทีมงานกลับสร้างโครงสร้างที่ทำให้โค้ชชั้นยอดหลายรายรู้สึกไม่อยากมา เพราะแม้พวกเขาต้องการโค้ชที่ดีที่สุดจริง แต่ก็ไม่เต็มใจจ่ายค่าตัวตามที่ควร

หลังถูกกัดกร่อนจิตวิญญาณสโมสรมานานสองปี ตอนนี้ถึงเวลาที่ต้องกลับสู่รากเหง้าของ United จริงๆ