ทีมสำรองของดอร์ทมุนด์ห่างไกลจากการเลื่อนชั้น หลังผ่านแล้ว 26 นัดใน Regionalliga เวสต์

ดอร์ทมุนด์ รุ่นสำรองห่างไกลจากการเลื่อนชั้น

ผ่านไปเกือบเจ็ดเดือนนับตั้งแต่การแถลงของทูลเบิร์ก โดยมีการลงเล่นใน Regionalliga เวสต์ 26 นัด และเหลืออีก 10 นัด ปรากฏชัดว่า ทูลเบิร์กพูดถูก และการประเมินปัญหายังคงแม่นยำจนถึงวันนี้

ทีมสำรองของดอร์ทมุนด์กำลังอยู่ในศึกหนีตกชั้น โดยมีเพียงจ่าฝูงเท่านั้นที่มีสิทธิเลื่อนชั้นสู่ลีกา 3 ดอร์ทมุนด์รั้งอยู่ในอันดับที่สี่ และช่องว่างกับจ่าฝูงฟอร์ตูน่า คอลีนขยายเป็น 15 คะแนน อีกทั้งไม่ใช่เพราะพวกเขาเริ่มต้นปีใหม่นี้ได้ดี เพราะคว้าชนะเพียง 2 จาก 6 นัด

แม้ทีมจะมีแนวรุกเป็นอันดับสองของทั้ง 18 ทีม ด้วยผลงาน 55 ประตู แต่ชนะ 11 จาก 24 นัด และมีคลีนชีตเพียง 3 ครั้ง ถือว่าไม่ดีพอสำหรับทีมที่ตกชั้นจากลีกา 3 ในปี 2026 ดอร์ทมุนด์ยังไม่ชนะในเกมพบเวปเปอร์ทาลที่อยู่ในอันดับ 16 ของตาราง หรือพบกับคู่แข่งโดยตรงจากโอเบอร์ฮาเซนและกูเตอร์สโลห์

ในปี 2026 ดอร์ทมุนด์ยังไม่สามารถหยิบแต้มใดเลยในการเจอกับเวปเปอร์ทาล โอเบอร์ฮาเซน และกูเตอร์สโลห์ ซึ่งสะท้อนระดับของปัญหาที่ทีมชุดสำรองต้องเผชิญ

ไม่มีใครในบีวีบีอยากเอ่ยคำว่าเลื่อนชั้น

ความสม่ำเสมอจนถึงตอนนี้ยังไม่ใช่ลักษณะของทีมเยาวชนชุดยู23 ช่วงที่มีความมั่นคงที่สุดคือช่วงต้นฤดูใบไม้ร่วง เมื่อชนะ 4 จาก 6 นัด ดอร์ทมุนด์พบว่าการเจาะแนวรับแนวตั้งรับแน่นเป็นเรื่องยาก เช่นเดียวกับทีมชุดใหญ่ที่ขาดความคิดสร้างสรรค์ในการเปิดเกม

ผู้อำนวยการ NLZ พอล ชาฟราน กล่าวในฤดูหนาวว่าแนวคิดพื้นฐานยังคงเดิม และไม่ปฏิเสธว่าอาจมีโอกาสปิดช่องว่างนี้ในครึ่งหลังของฤดูกาล โดยมุ่งเน้นการพัฒนาเยาวชนเป็นหลัก ไม่ใช่การยึดติดกับการเลื่อนชั้นเพียงอย่างเดียว

การเปลี่ยนแปลงในตลาดฤดูหนาวทำให้ทีมต้องเผชิญความท้าทายเพิ่มเติม เบน ฮูนิ่งถูกดอร์ทมุนด์ปล่อยไปยังสโมสรอื่น ขณะเดียวกัน ฟอร์ตูน่า ดุสeldorf ดึงจอร์ดี ปอลีนา เข้ามา และมีผู้เล่นออกจากสโมสรอีกสามคน พร้อมผู้เล่นหน้าใหม่เข้ามาอีกสามคน

แนวคิดใหม่ในระบบเยาวชนบีบีวีบี เน้นพัฒนาก่อนผลการแข่งขัน

แนวคิดนี้จะถือเป็นส่วนหนึ่งของ DNA ของทีม ชาฟรานระบุว่าเมื่อผู้เล่นหลักและผู้เล่นสำคัญออกจากทีม ช่องว่างจะเปิดขึ้น และนี่คือโอกาสให้รุ่นน้องเข้ามารับหน้าที่ ซึ่งอธิบายไว้ในเชิงทฤษฎีว่าเป็นแนวทางที่ถูกต้อง

อย่างไรก็ตาม ในทางปฏิบัติที่บีบีวีนั้นดูต่างออกไป ความท้าทายคือการเชื่อมโยงระหว่างทีมสำรองกับทีมชุดใหญ่ที่ต้องใช้เวลาพอสมควร เนื่องจากช่องว่างระหว่างชั้นของทีมถึงสามลีก ไม่ใช่สองลีกเท่านั้น

เพื่อสร้างแพลตฟอร์มการพัฒนาที่เชื่อมโยงกับทีมชุดใหญ่ได้ชัดเจน ท็อปบริหารเยาวชนภายใต้การนำของ ทอมัส บรอยช ได้ขับเคลื่อนแนวคิดพัฒนาเหนือผลการแข่งขัน ซึ่งหากมองในเชิงทฤษฎีอาจเป็นไปได้ แต่ในความเป็นจริงความสำเร็จต้องอาศัยการวางแผนและเวลากว่าเดิม

ทีมสำรองยังเป็นลูกปัญหาของสโมสร

แนวทางการพัฒนาเยาวชนในระดับสี่มีคุณค่า แต่เส้นทางขึ้นสู่วงจรสูงสุดย่อมต้องผ่านระดับสาม ซึ่งเป็นจุดเปลี่ยนที่มีแรงหนุนและโอกาสที่มากกว่าในการก้าวขึ้นสู่ทีมชุดใหญ่

ดังนั้น ดอร์ทมุนด์ควรพิจารณาอย่างจริงจังถึงวิธีดำเนินการกับลูกปัญหานี้ ไม่ใช่เพียงเพราะผลงานยู23ขาดความสม่ำเสมอ แต่รวมถึงความมั่นคงของทีมสำรองที่ส่งผลต่อการพัฒนาโมเดลระยะยาว

การดันนักเตะดาวรุ่งขึ้นสู่ทีมชุดใหญ่ก่อนกำหนด และการเปลี่ยนแปลงขุมกำลังบ่อยครั้ง ทำให้ความเป็นเอกภาพของทีมสำรองอ่อนแอลง ทูลเบิร์กเคยเตือนว่าไม่อาจบรรลุเป้าหมายในไม่กี่สัปดาห์ หากไม่มีการฝึกซ้อมร่วมกับกลุ่มใหญ่

ดอร์ทมุนด์ รุ่นสำรองอันดับสี่: กลุ่มท็อปหกในตาราง Regionalliga เวสต์

ในตารางปัจจุบัน ดอร์ทมุนด์ รุ่นสำรองถูกจัดอยู่ในอันดับที่สี่ ขณะที่กลุ่มท็อปหกของ Regionalliga เวสต์ถูกนำโดยสโมสรอื่น ซึ่งสะท้อนภาพรวมของสถานการณ์ที่ไม่ง่ายสำหรับทีมสำรองในการขยับเข้าใกล้การเลื่อนชั้น