โปเช็ตติโน่บรรลุข้อตกลงเบื้องต้นกับแมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด

โปเช็ตติโน่บรรลุข้อตกลงกับแมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด

รายงานล่าสุดระบุว่าได้บรรลุข้อตกลงเบื้องต้นกับกุนซือที่เคยทำงานในอังกฤษ ทั้งกับสเปอร์สที่พาไปถึงรอบชิงชนะเลิศยูฟ่า แชมเปี้ยนส์ ลีก และเชลซี

แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด ยังไม่ได้ปลดไมเคิล คาร์ริคอย่างเป็นทางการในฐานะผู้จัดการชั่วคราวเมื่อปีก่อน การปลดคาร์ริคคาดว่าเป็นเรื่องที่คาดว่าจะเกิดขึ้นในเวลาอันใกล้ เนื่องจากสโมสรกำลังแต่งตั้งผู้สืบทอดก่อนที่จะใช้อำนาจปลดออก

โปเช็ตติโน่เคยทำงานกับสเปอร์ส เชลซี และปารีสฯ

การเปลี่ยนแปลงครั้งนี้เกิดขึ้นในโรงละครแห่งความฝันภายหลังเริ่มฤดูกาล 2026-27 ด้วยฟอร์มที่ไม่สม่ำเสมอ ความคาดหวังสูงจากฤดูกาลที่แล้วที่จบอันดับสามและผ่านเข้าร่วม ยูฟ่า แชมเปี้ยนส์ ลีก

การเสริมทัพในช่วงซัมเมอร์น่าผิดหวัง ขณะที่ทีมยังคงเสียประตูในอัตราน่ากังวล โดยเสียไปถึง 15 ประตูจากห้าภารกิจหลังสุด

ชัยชนะ 3-2 เหนือ Roma ในถ้วยยุโรปเคยให้ความหวังเล็กน้อย แต่ทีมตามหลังสองประตูในบางช่วงเกมกับ Aston Villa ก่อนจะเสมอ 4-4 ซึ่งดูเหมือนจะเป็นจุดเปลี่ยนสำคัญของผู้จัดการคนนี้

สถานการณ์ดังกล่าวทำให้สโมสรพร้อมดึงโปเช็ตติโน่กลับมาพบกับฟุตบอลอังกฤษอีกครั้ง หลังจากที่เขาเคยคุมทีม USA ด้วยสัญญาสองปีครอบคลุมฟุตบอลโลก 2026 และประสบการณ์ในลีกสูงสุดอังกฤษ

โปเช็ตติโน่มีประสบการณ์ในพรีเมียร์ลีกและเคยทำงานภายใต้สปอตไลต์ที่ปลายสุด เขาเคยพยายามดึงศักยภาพของ ลีโอเนล เมสซี, คิเลียน เอ็มบัปเป้ และเนย์มาร์ ที่ปารีส แซงต์-แชร์กแมง ซึ่งประสบการณ์นั้นถูกมองว่าเตรียมเขาสำหรับความท้าทายในแมนเชสเตอร์

ภารกิจแรกที่โปเช็ตติโน่ต้องแก้คืออะไร?

เมื่อถูกถามถึงสิ่งที่อยู่บนสุดในรายการงานของโปเช็ตติโน่ หากเขาตกลงรับงานคุมยูไนเต็ด มอร์แกน เชนเดอร์ลิน ซึ่งให้ความเห็นผ่าน ComeOn และพูดกับ GOAL กล่าวว่า “ผมมองว่าเรื่องแรกคือการคืนอัตลักษณ์ให้กับสโมสร แน่นอนว่านั่นง่ายจะพูดแต่ยากที่จะทำ”

“เมาริซิโอ โปเช็ตติโน่ อย่างที่เห็นจากทีมของเขาและจากความรู้ที่มีต่อเขา ไม่ต้องการคนที่มีอีโก้สูงในทีม เขาต้องการผู้เล่นที่สู้เพื่อเขา เพื่อสโมสร เพื่อตรา และเพื่อแฟนบอล ผมคิดว่านั่นคือสิ่งที่เขาจะพยายามนำมาใช้”

“เมื่อเห็นนักเตะที่มีอีโก้ส่วนตัวสูงกว่าทีม เขาจะทำให้ผู้เล่นคนนั้นออกจากทีม เขามีประสบการณ์ทำงานกับเมสซี, เนย์มาร์ และเอ็มบัปเป้ที่ปารีส ซึ่งไม่ง่าย”

“มันยากมากสำหรับเขาที่จะบริหารคนระดับนั้น เขาเป็นผู้จัดการที่สร้างวัฒนธรรม ทีม และโครงสร้างที่ทำงานร่วมกันอย่างหนัก เขาจะเปลี่ยนแปลงพื้นฐานด้วยผู้เล่นที่เข้ากับระบบของเขา”

เจ้าของ-บอร์ดแมนฯ ยูไนเต็ด ถูกวิจารณ์

แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด จำเป็นต้องให้ทุกฝ่ายร่วมมือกันอย่างเป็นอันหนึ่งอันเดียวกัน ความสับสนภายในองค์กรถูกมองว่าเป็นส่วนหนึ่งที่ทำให้ผลงานของทีมตกต่ำในระยะหลัง

มีเสียงวิจารณ์มุ่งไปที่ครอบครัวเกลเซอร์ เจ้าของทีม พร้อมกับผู้บริหารสูงสุด โอมาร์ เบราดา และผู้อำนวยการฟุตบอล เจสัน วิลค็อกซ์ พวกเขาถูกตั้งคำถามถึงความสามารถในการเลือกผู้สืบทอดที่เหมาะสมสำหรับตำแหน่งกุนซือคนใหม่

โปเช็ตติโน่ถูกระบุว่าเป็นผู้สมัครที่เหมาะสมเพื่อพาแมนฯ ยูไนเต็ดกลับสู่เส้นทางที่ดีขึ้น และต้องพิสูจน์ว่าเขาสามารถพลิกฟื้นชะตาชีวิตของสโมสรที่กำลังเผชิญความท้าทายได้